INFORMATIONS LÉGALES

Politique de confidentialité

Responsable du traitement

Stark Talent
47 rue Vivienne, 75002 Paris
contact@stark-talent.fr

Données traitées

Dans le cadre de son activité de recrutement et des services proposés sur stark-talent.fr, Stark Talent peut traiter les informations communiquées par les utilisateurs, notamment :

identité et coordonnées ;
informations professionnelles ;
CV et documents transmis ;
données de profil candidat ;
candidatures et leur suivi ;
offres sauvegardées ;
informations relatives aux comptes candidats et employeurs ;
informations communiquées via les formulaires ;
données techniques strictement nécessaires à la sécurité et au fonctionnement du service.

Stark Talent demande aux utilisateurs de ne transmettre que les informations nécessaires à leur démarche professionnelle.

Finalités

Ces données sont utilisées afin de :

créer et gérer les comptes utilisateurs ;
permettre aux candidats de consulter, sauvegarder et postuler aux offres ;
gérer les candidatures et les processus de recrutement ;
permettre aux employeurs de gérer leurs besoins de recrutement ;
permettre les échanges nécessaires entre Stark Talent, les candidats et les entreprises concernées ;
répondre aux demandes adressées via le site ;
assurer la sécurité du site et des comptes.

Bases légales

Selon le traitement concerné, les données sont traitées :

pour l’exécution de mesures précontractuelles prises à la demande de l’utilisateur, notamment lors d’une candidature ou d’une demande de recrutement ;
dans le cadre de l’exécution du service demandé par l’utilisateur ;
sur la base de l’intérêt légitime de Stark Talent lorsqu’il s’agit notamment de sécuriser le site, prévenir les abus ou répondre à certaines demandes professionnelles ;
sur la base du consentement uniquement lorsque celui-ci est spécifiquement demandé.

Destinataires

Les données sont accessibles uniquement aux personnes qui en ont besoin pour le recrutement ou le fonctionnement du service.

Dans le cadre d’une candidature, les informations nécessaires peuvent être communiquées à l’entreprise concernée par le recrutement.

Durée de conservation

Les données liées à une candidature sont conservées pendant la durée nécessaire au processus de recrutement.

Lorsqu’un profil est conservé afin de pouvoir proposer de futures opportunités, les données du candidat ne sont pas conservées plus de deux ans à compter du dernier contact, sauf nouvelle interaction ou demande de suppression antérieure.

Les données liées à un compte sont conservées pendant la durée d’utilisation du compte, sous réserve des données devant être temporairement conservées afin de respecter une obligation légale ou assurer la défense des droits de Stark Talent.

Les données techniques de sécurité sont conservées pendant une durée proportionnée à leur finalité.

Droits

Conformément à la réglementation applicable, les personnes concernées peuvent, selon leur situation, exercer leurs droits :

d’accès ;
de rectification ;
d’effacement ;
de limitation ;
d’opposition ;
de portabilité lorsque ce droit est applicable.

Les demandes peuvent être adressées à :
contact@stark-talent.fr

Une vérification d’identité peut être demandée uniquement lorsqu’un doute raisonnable existe sur l’identité du demandeur.

Les personnes concernées peuvent également introduire une réclamation auprès de la Commission nationale de l’informatique et des libertés (CNIL).

Suppression du compte

Les utilisateurs peuvent demander ou utiliser les fonctionnalités disponibles afin de supprimer leur compte.

La suppression entraîne l’effacement des données actives associées, sous réserve des informations dont la conservation demeure légalement nécessaire.

Cookies et stockage technique

Stark Talent utilise uniquement les mécanismes techniques strictement nécessaires au fonctionnement, à l’authentification et à la sécurité du site lorsqu’aucun autre traceur n’est activé.